Le CV est le reflet de votre vie professionnelle… et en dit long sur vous ! C’est un élément clé pour décrocher un entretien. Voici donc quelques conseils et astuces pour réaliser un CV efficace.

> À FAIRE

• Ajoutez un titre à votre CV. Vous devez savoir ce que vous voulez !

• Ajustez votre CV à votre rôle futur ou si c’est possible en adaptant le titre et en priorisant vos compétences avec des puces, faciles à lire. Vos compétences les plus pertinentes doivent apparaître en haut de chaque expérience.

• Utilisez le même vocabulaire que le descriptif de poste. En utilisant un vocabulaire commun, vous permettez au lecteur de votre CV de faire le lien entre votre parcours et le poste à pouvoir. En mettant quelques mots clés, les « bots » (les logiciels de recherche par mots clés) vont mieux sélectionner votre CV.

• Demandez à une personne de langue maternelle, selon la version de votre CV, à le relire pour corriger d’éventuelles fautes d’orthographe et de grammaire. Attention aux fautes dans les titres !

• Faites-en sorte qu’il y a plus de compétences tangibles qu’intangibles sur votre CV. Les meilleurs CVs contiennent les faits et non pas la fiction.

• Préparez deux versions de votre CV, une en anglais et l’autre en français, chaque version devant miroiter l’autre. Très souvent les CVs sont envoyés au siège à l’étranger pour l’approbation finale.

• Supprimer des informations non pertinentes et répétitives. Ces informations diluent le message que vous souhaitez donner !

• Montrez vos compétences techniques en appuyant sur le bouton « montrez les caractères non imprimables » dans votre traitement de texte et soignez votre CV.

> À NE PAS FAIRE

• Mentionner vos intérêts à moins que vous ne puissiez en parler. Trois maximum.

• Trop écrire sur vos voyages à l’étranger, à moins que votre futur poste y soit lié. Cela donne l’impression que vous ne resterez pas longtemps avec votre employeur et cette règle s’applique surtout à ceux qui ont déjà un parcours international conséquent ! Il n’est pas nécessaire d’en rajouter.

• Ajouter une photo si vous n’êtes pas confortable avec cette idée ou si cela n’ajoute rien à votre candidature ! Pour beaucoup de nos clients, surtout étrangers, ajouter une photo est contraire aux mœurs locales.

> AUTRE

• Mettez votre profil Facebook ou autre en mode privé. Vérifiez que votre profil professionnel (LinkedIn, …) miroite votre CV. De très nombreux clients vérifient les profils sociaux et professionnels des candidats.

• Soyez prêt à présenter des documents soutenant votre candidature. Ayez vos diplômes, certificats de travail, extrait de casier judiciaire  (Lien pour demander le bulletin n° 3) (pour les postes en finance, comptabilité, la sécurité, …)  et références professionnelles  prêts à être envoyés sur demande.