20 May

Responsable Communication – anglais courant h/f

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous travaillez en étroite collaboration avec le service marketing et encadrez une équipe de 3 personnes. Vous définissez le plan de communication (interne et externe) et assurez sa mise en œuvre. Vous êtes garant(e) de l’image de marque de l’entreprise, de la présentation de son offre de produits et services auprès de ses différents publics (en France et à l’international) ainsi que de la qualité et de la clarté de l’information diffusée aux collaborateurs en interne. A ce titre, vous serez en charge des missions principales suivantes, avec l’appui de votre équipe. CDI, déplacements (environ deux fois par mois à prévoir (salons, séminaires), voiture de fonction, Poste disponible immédiatement.

Location: Paris ou près Douai/Arras

Responsibilities: #MANAGEMENT

Définir les objectifs des collaborateurs.
Gérer la charge de travail et l'organisation du service.
Accompagner les collaborateurs sur le développement de leurs compétences et dans la mise en œuvre de leurs projets.

#COMMUNICATION EXTERNE

Définir le plan de communication global et le budget annuel, en lien avec la Direction.
Dans le cadre d’opérations commerciales spécifiques, définir les actions à mener afin de supporter les ventes auprès de ses cibles client (entreprises, étancheurs, négoces, …).
Dans un contexte de rapprochement de marques, participer au projet de rebranding.
Print : créer et mettre à jour les supports de communication commerciale (plaquettes produits, fiches techniques, brochures, présentation powerpoint, packaging, etc.).
Digital : assurer l’animation, la mise à jour et l’évolution du site internet et des réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube), à partir d’un calendrier et d’une ligne éditoriale que vous définirez.
Marketing direct : gérer la création et la diffusion des emailings clients.
Newsletter : piloter le comité de rédaction, rédiger, construire la newsletter clients trimestrielle.
Plan media : définir le plan média, négocier les achats d’espaces publicitaires, créer/rédiger les contenus à publier, gérer le planning de parutions.
Evénementiel : organiser les salons et autres événements externes (gestion administrative, logistique, création des supports PLV, goodies, coordination des prestataires, etc.).
Organiser les reportages photos/vidéos et alimenter/gérer la photothèque.
Piloter les prestataires et suivre la production des supports. Assurer le suivi administratif et budgétaire pour chaque opération.

#COMMUNICATION INTERNE

Définir, piloter et mettre en œuvre le plan de communication interne, en adéquation avec la stratégie de communication globale et la communication social media.
Gérer la création/rédaction des contenus, proposer des formats adaptés aux prises de paroles (vidéo, articles, podcasts, etc.), et en assurer la diffusion via nos différents canaux d’information (écrans, emailings, signatures email, affichage, etc.).
Assurer une veille permanente pour proposer des contenus créatifs et innovants.
Créer et mettre à jour les supports et outils de communication interne (trombinoscope, notes internes, livret d’accueil, etc.).
Mettre en place un intranet, l’animer et gérer son réseau de contributeurs.
Organiser les visites usine clients ainsi que les évènements pour accompagner la vie de l’entreprise, créer du lien et de la convivialité.
Accompagner les projets RH et QSE.
Dans un contexte de grande transformation, participer à la prise de parole de la direction générale et à la conduite du changement.
Garantir la bonne compréhension des enjeux de l’entreprise en interne et de l’engagement des collaborateurs.

Essentials Skills:

Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce ou équivalent universitaire de type Bac +5 avec une spécialisation en communication, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire, acquise dans un secteur technique/industriel.
Vous avez une première expérience en management.
Vous possédez d’excellentes aptitudes rédactionnelles, vous êtes à l’aise sur les réseaux sociaux et avez une bonne connaissance des enjeux digitaux.
Vous faites preuve d’une grande polyvalence (de la stratégie à l’opérationnel, du print au web) avez idéalement déjà travaillé en B2B et savez mener de front plusieurs projets en même temps.
Doté(e) d’un très bon sens relationnel et de qualités d’organisation, vous avez démontré votre capacité à travailler en transverse et à piloter des dossiers tout en vous entourant des bonnes compétences pour réaliser un travail d’équipe et en alignement avec les équipes commerciales.
Proactif(ve), réactif(ve), force de proposition et autonome, vous apportez votre énergie ainsi que votre créativité et savez fédérer autour des projets qui vous sont confiés.
Vous avez une bonne connaissance des logiciels de PAO (suite Adobe) et des logiciels de montage vidéo.
Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit. Espagnol est un plus
Déplacements réguliers à prévoir.

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